Новости
С 2027 года меняется порядок учета стажа по уходу: важные разъяснения для инвалидов и их семей
12.08.2026
Отделение Социального фонда России (СФР) по Тульской области информирует о грядущих изменениях в правилах учета периодов ухода за нетрудоспособными гражданами. Новый порядок начнет действовать с 2027 года и коснется как тех, кто уже осуществляет уход, так и тех, кто только планирует его оформлять.
Главное изменение: уведомлять о начале ухода нужно заранее
Сейчас многие привыкли подавать заявление в СФР после того, как период ухода закончился. С 2027 года этот механизм меняется на противоположный:
· Заявление необходимо подавать до начала ухода (в момент, когда вы только начинаете присматривать за родственником).
· Если уход длительный (более года), заявление нужно будет продлевать каждый год (раз в 12 месяцев).
Это нововведение касается всех категорий: уход за пенсионерами старше 80 лет, инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами.
Для тех, кто осуществлял уход в 2026 году или ранее, действует «переходный период». Чтобы эти годы не пропали и были засчитаны в стаж, жителям Тульской области необходимо успеть подать заявление в Отделение СФР до конца 2027 года.
Важное предупреждение: с 1 января 2028 года подтвердить периоды ухода, которые были ДО 2027 года, будет уже невозможно. Не откладывайте обращение в СФР!
Новое требование: Согласие подопечного
С 2027 года при подаче заявления обязательно потребуется согласие человека, за которым осуществляется уход. Ранее это было нужно только в случае раздельного проживания. Теперь это правило становится универсальным.
Как будут подавать заявления маломобильные граждане?
Понимая, что не все могут лично посетить клиентские службы, с 2027 года СФР расширяет способы подачи:
1. Онлайн — через портал «Госуслуги» (самый удобный вариант для тех, у кого есть подтвержденная учетная запись).
2. Лично — в клиентских службах Отделения СФР.
3. Через МФЦ — в любом многофункциональном центре.
Это сделано для того, чтобы даже людям с ограниченной мобильностью было проще зафиксировать факт ухода.
Несмотря на изменения в сроках подачи заявлений, главное условие для зачета ухода в страховой стаж сохраняется. У ухаживающего гражданина обязательно должен быть хотя бы один день официальной трудовой деятельности (по трудовому договору или как у ИП) до или после периода ухода. Если трудового стажа нет совсем, то периоды ухода не будут учтены для формирования пенсии ухаживающего.
